Sop Pelatihan Karyawan. Program pelatihan dan pengembangan yang disusun untuk memenuhi tujuan berikut. Dokumen ini berisi tentang prosedur evaluasi kinerja karyawan di jurusan teknik sipil.
Tujuan untuk memastikan program pelatihan karyawan berjalan efektif terencana dan sesuai kebutuhan perusahaan. Operating procedure sop evaluasi kinerja karyawan. A form jadwal program training b form pengadaan training c form pengukuran efektifitas training.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam penyusunan standard operation procedure sop yang terintegrasi dengan kebijakan perusahaan.
Bagan alir evaluasi kinerja karyawan. Tidak hanya dari standar karyawan saja dalam sop pelatihan dan pengembangan sdm juga menyangkut tentang standar pelatihan hingga materi apa yang dianggap penting untuk perusahaan. Menyiapkan karyawan dari berbagai level jabatan dalam menduduki posisi atau jabatan baru sehingga mampu bekerja sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawabnya. Melalui evaluasi diharapkan perusahaan bisa.
