Contoh Jadwal Jam Kerja Karyawan. Sebelum membahas lebih jauh tentang jadwal kerja shift pastikan anda sudah benar benar memahami tentang kebijakan menerapkan kerja shift. Yang dimaksud dengan shifting adalah sistem pembagian jam kerja antara satu atau beberapa karyawan dengan karyawan lainnya untuk menjalankan fungsi kerja yang sama baik yang bersifat berkelanjutan atau tidak.
Bagi anda yang belum pernah membuat jadwal kerja sift berikut ini panduan mudah untuk membuatnya. Panduan cara membuat jadwal kerja shift 1. Contoh jadwal non shift.
Jadwal kerja shift biasanya dibagi menjadi 3 shift karena dalam aturan uu naker no13 tahun 2003 pasal 77 disebutkan waktu kerja 8 delapan jam 1 satu hari dan 40 empat puluh jam 1 satu minggu untuk 5 lima hari kerja dalam 1 satu minggu.
Jadwal ini memberikan kepastian bagi karyawannya baik dalam durasi bekerja hingga beban pekerjaan. Jadwal ini diterapkan selama senin jumat atau senin sabtu dengan rentang waktu bekerja dalam seminggu maksimal 40 jam menurut uu ketenagakerjaan no. Agar nanti proses kerja shift bisa berjalan lancar dan karyawan tidak merasa bingung dengan jam kerjanya dibutuhkan yang namanya jadwal kerja shift. Jadwal ini memberikan kepastian bagi karyawannya baik dalam durasi bekerja hingga beban pekerjaan.
